• Adaptabilidad total: Tanto las evaluaciones como los reportes se ajustan al 100% de las necesidades de tu Organización.
• Análisis comparativo: Permite comparar el desempeño de un individuo frente al promedio de su departamento o grupo específico.
• Capacidad de filtrado demográfico: Clasifica los resultados por edad, género y antigüedad en el grupo, etcétera.
• Carga histórica de datos: Almacena y muestra información de varios años para un análisis longitudinal.
• Comparación de evolución: Visualiza si un colaborador ha ido evolucionando de menos a más a través del tiempo.
• Detección de puntos de mejora: Identifica exactamente en qué punto de una competencia específica el trabajador necesita reforzamiento.
• Determinación de porcentajes de éxito: Calcula con precisión el porcentaje de aprobados y desaprobados dentro de la Organización.
• Evaluación completa: Integra retroalimentación de jefes, colegas y subordinados de manera estructurada.
• Facilidad de uso: Interfaz intuitiva que permite navegar por todos los reportes con solo unos pocos clics.
• Identificación de impacto de capacitación: Muestra la mejora en los resultados de la Organización tras dictar capacitaciones basadas en la evaluación.

• Interfaz dinámica: Cuenta con paneles de segmentación duplicados (superior e inferior) para mayor comodidad del usuario.
• Localización rápida: Permite encontrar a cualquier colaborador de forma inmediata ingresando su Nombre o DNI, Dpto, Grupo, etc.
• Medición de competencia vs. grupo: Revela si un colaborador avanza más rápido o más lento que el resto de su conjunto.
• Monitoreo de mérito general: Establece valores mínimos de aprobación personalizados (ej. 60% o 3 de 5) para medir el éxito.
• Optimización de costos: La Organización solo paga por las personas que reciben la retroalimentación, no por los evaluadores.
• Paneles de control visuales: Gráficos claros que no dejan dudas sobre la exactitud de los valores conseguidos.
• Posibilidad de prueba sin costo: Ofrece acceso a una evaluación gratuita online para experimentar el sistema antes de contratarlo.
• Segmentación estratégica: Organiza la información por departamentos y grupos específicos para una toma de decisiones enfocada.
• Seguimiento detallado por competencia: Analiza el progreso individual competencia por competencia para un desarrollo personalizado.
• Visualización de aprobados por grupo: Permite listar rápidamente quiénes cumplen con los estándares de la Organización y quiénes no.

“Entregamos un Generador de Reportes que Convierte los Datos en Información Gráfica y Numérica con sólo unos clics para Interpretarlos de Inmediato y Distribuirlos como pdf, Sin Usar Papel. Genera Todos los Reportes que Necesites Sin Pagar un Centavo Más”

“¡Mejora el Rendimiento de tu Personal y Consigue Más y Mejores Resultados con Nuestras Evaluaciones Online!”